Een echte OTYS'er worden? Bekijk onze openstaande vacatures

Product Manager

Nieuw
Product Management vacatures
Product management

Even voorstellen

Wij zijn OTYS: een recruitment software bedrijf dat het allemaal net even iets anders doet. Met een jong team werken wij elke dag hard om OTYS nog beter te maken. Bij OTYS staat vrijheid bovenaan en kan je jezelf ontwikkelen tot de persoon die jij graag wil worden. Hoe GAAF is dat?

Wat ga je doen?

Als Product Manager ben jij de spil tussen het development team en de operations kant van de organisatie. Je werkt nauw samen met het development team in Praag en schakelt vervolgens met je collega’s in Nederland. Natuurlijk hebben wij al een mooi takenpakket voor jou samengesteld. Wat doe je dan zoal op jouw toekomstige werkdag:

  • Je bent bezig met de laatste tests van de software. Jij kijkt dus of alles tiptop in orde is, of het op een logische manier staat en kijkt of het gebruiksvriendelijk is. Waar nodig schakel je met development (voor ‘de laatste puntjes op de i’).
  • Je zorgt binnen dit proces dat de documentatie wordt geschreven voor zowel interne als externe doeleinden. Met filmpjes weet je onze klanten daarna precies op de hoogte te stellen van deze toffe nieuwe features, die jij zojuist hebt getest.
  • Je denkt proactief mee over de software en onze processen. Jij werkt mee aan kleinere projecten, zoals de vormgeving van de software.
  • Je maakt functionele omschrijvingen van hoe iets zou moeten werken. En, geloof ons… Het is heel tof om deze omschrijvingen werkelijkheid te zien worden.
  • Natuurlijk willen we onze klanten zo goed mogelijk informeren over ons product. Hiervoor moeten er handleidingen geschreven worden. Je hebt een vlotte pen en weet de software haarfijn uit te leggen in begrijpelijke, duidelijke taal.
  • Als laatste vinden we het (erg) leuk als je openstaat voor het geven van webinars. Deze worden één keer per maand gegeven in samenwerking met onze Marketing afdeling en/of onze partners. Ook als je nog nooit een webinar hebt gegeven, weten we zeker dat dat helemaal goed komt!
Workplace

Jouw werkplek

In je nieuwe rol als Product Manager bij OTYS kom je te werken op de afdeling Product Management. Hier ga jij samenwerken met Bastiaan Brans, onze Product Manager. Bastiaan kan jou alle ins-en-outs vertellen over onze software. Hij is onze ‘Google’ binnen OTYS. Weet je iets niet? Vraag het Bastiaan! Je komt in een warm bad vol kennis terecht, zodat jij het beste uit jezelf kan halen.

Momenteel werken de meeste medewerkers volledig digitaal vanuit huis. Elk team heeft voorlopig op vaste dagen in de week de mogelijkheid om naar kantoor te komen, mits je dat zelf wil. Bij OTYS staat de vrije keuze en veiligheid hierin voorop.

Wat neem je mee?

Als Product Manager willen we niet dat je de grote kudde volgt, maar zelf met ideeën en aanpakken komt. We zoeken een ruwe diamant die we de kneepjes van het vak kunnen leren. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en neemt de volgende eigenschappen met je mee:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent leergierig, nieuwsgierig en vindt het leuk om alles tot op de bodem uit te zoeken.
  • We zijn niet (persé) op zoek naar een IT’er, maar naar iemand met een hoge interesse in ‘hoe dingen werken’. De opmerking “daar heb ik toch geen verstand van” maak jij (bijna) nooit. De opmerking “daar weet ik nog niets vanaf, ik ga het uitzoeken” daarentegen wel!
  • Je bent eerlijk en bent niet bang je mening te geven. Werkt iets in de software niet naar behoren? Dan willen we dat graag van je weten!
  • Indien je al enige werkervaring hebt opgedaan, bijvoorbeeld in de recruitment branche, dan is dat een pré.
  • Je hebt een goede dosis enthousiasme, zodat je iedere dag staat te stuiteren om meer kennis op te doen.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een passend salaris dat is afgestemd op jouw kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen, op basis van een fulltime werkweek;
  • We bieden je uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. Opleidingen zijn mogelijk en doorgroeien natuurlijk ook als dat je ambitie is;
  • Laptop;
  • iPhone;
  • Collectieve pensioenverzekering;
  • Een gaaf (internationaal) team van directe collega’s waar jouw initiatief enorm wordt gewaardeerd;

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

Ben je enthousiast over de functie, maar zit je nog met inhoudelijke vragen? Bastiaan maakt daar graag tijd voor vrij. Stuur Bastiaan een mailtje op bastiaan@otys.nl.

Mocht je nog vragen hebben over de procedure of anderszins? Neem dan contact op met de HR Manager Mike van Laar door te bellen naar 06-1318 9070

Wat kan je verwachten van ons sollicitatieproces?

Procedures
  • Stap 1: Kennismaking
    • Eerste (digitale) kennismaking met onze HR manager om te kijken of jij echt bij OTYS past.
  • Stap 2: Tweede gesprek
    • Tweede (digitale) gesprek met een toekomstige collega om te kijken of de klik daar echt is.
  • Stap 3: Assessment
    • Eventueel een test of assessment, we willen jouw talenten goed aan de tand voelen!
  • Stap 4: Kennismaking met CEO
    • Kennismaking met onze CEO om het plaatje compleet te maken.
  • Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek
    • Als laatste verzorgt HR een arbeidsvoorwaardengesprek en zorgt voor de on-boarding.
  • Stap 6: Contract ondertekenen
    • Gefeliciteerd! Je kan jouw contract ondertekenen en je mag jezelf een echte OTYS’er noemen.
OTYS gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten