Een echte OTYS'er worden? Bekijk onze openstaande vacatures

Implementatie Consultant bij OTYS Recruiting Technology

Houten
Consultancy vacatures
32 - 36 uur, 36 - 40 uur
Consultancy
IT

Ben jij een recruiter die nu graag de overstap zou willen maken naar het implementeren van recruitment software? Solliciteer dan nu als implementatie consultant bij OTYS Recruiting Technology. 

Wat ga je doen?

Als implementatie consultant ga jij nieuwe klanten helemaal wegwijs maken in OTYS Go! veelal via online gebruikerstrainingen maar soms ook live op locatie of op ons kantoor in Houten, net wat uitkomt. Je zet allereerst de omgeving voor ze klaar en zorgt ervoor dat deze er netjes uitziet met alle functionaliteiten zoals de klant vooraf heeft gezien en gekocht. Na jouw training kan de klant met plezier helemaal zelfstandig met OTYS Go! aan de slag.
Daarnaast krijg je ook de kans om bestaande klanten te adviseren bij het optimaal inzetten van OTYS Go! Met jouw hulp kan de klant nog meer processen automatiseren en heeft de klant nog beter inzicht in de lopende procedures. Je kan ze daarbij ook adviseren in de verschillende partner mogelijkheden waardoor ze zich nog meer kunnen richten op waar het om draait, de kandidaat. Onze klanten variëren van ondernemers die nu voor zichzelf een eigen recruitment bureau beginnen tot internationale corporate organisatie of uitzend of detacheringbureaus. Geen dag of project is dus hetzelfde!

Jouw werkweek

Begin je werkweek op een comfortabele plek, of het nu vanuit huis is of op kantoor. Je opent je mailbox, zorgt ervoor dat je urenregistratie keurig in orde is en stort je vervolgens op het creëren van een geweldige automatiseringsworkflow voor een klant! Een beetje ondersteuning van je collega-consultant is welkom, en met het afgesproken budget weet je het voor elkaar te krijgen.
Morgen staat er een boeiende sessie gepland met een andere klant, waarbij je maandelijks samenkomt om optimalisaties door te voeren. Je geeft de klant waardevol advies over hoe hij de nieuwste recruitment-trends kan benutten voor zijn proces. Later deze week bespreek je met je leidinggevende hoe je je persoonlijke doelen kunt nastreven en welke mogelijkheden er zijn voor jouw eigen groei en ontwikkeling. Daarnaast spring je ook even bij om de supportcollega's te helpen bij het afhandelen van enkele serviceverzoeken. Later in de week volg je een demo van een partner die toelicht hoe onze klanten hun product kunnen inzetten in het recruitmentproces.
En om de week goed af te sluiten, geniet je van een gezellige teammeeting met een inhoudelijk karakter maar ook met een ontspannend drankje. Daarna is het weekend.
Workplace

Over OTYS

Ons kantoor zit in Houten en we maken sinds 2021 onderdeel uit van de Mysolution Groep. Sinds 2001 hebben we een prominente positie in de recruitmentbranche. Met onze SaaS oplossing stroomlijnen we de communicatie tussen werkgevers, recruiters en kandidaten. Met OTYS Go! bieden we een krachtige tool die bedrijven helpt bij het beheren van vacatures, sourcen en screenen van kandidaten, plannen van afspraken en de voortgangsbewaking van het recruitmentproces. Ook bieden we een CRM oplossing voor relatiebeheer, een mobiele app voor het beheren van recruitmentproces onderweg en andere integraties met HR en wervingtools.
We zijn een informele organisatie en staan altijd open voor feedback t.b.v. verbeteringen. Initiatieven om eigen werkprocessen te verbeteren, worden erg gewaardeerd. We houden ook van gezelligheid, je moet dus wel wat humor in huis hebben! Daarnaast vinden we het ook leuk om samen te borrelen, potje padel te spelen of de stad in te gaan!

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Indicatie: 2800 - 3600
  • Mogelijkheid om te werken voor 32, 36 of 40 uur per week.
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Mobiliteitsregeling of leaseauto
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Collectieve pensioenverzekering.
  • Toegang tot een breed scala aan online trainingsmogelijkheden via GoodHabitz.
  • Bonusregeling.

Wat verwachten we van jou?

  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse en Duitse of Franse taal
  • Kennis en ervaring in de recruitmentbranche, bij voorkeur als recruiter of consultant
  • HBO werk- en denkniveau
  • Een sociaal persoon die goed kan communiceren en klantgericht is.
  • Zelfstandigheid, gecombineerd met een sterke teamgeest.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen.
  • Affiniteit met ICT proces verbeteringen
  • Een beetje chaos kan je wel tegen, want we zijn continue in ontwikkeling

Als Consultant bij OTYS Recruiting Technology krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de recruitmentprocessen van onze klanten en tegelijkertijd je eigen vaardigheden en expertise verder te ontwikkelen.

Kom ons team versterken en bouw mee aan de toekomst van OTYS!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jeremy van der Plaat, recruiter, via 06-3024528 of via jvanderplaat@mysolution.nl

Wat kan je verwachten van ons sollicitatieproces?

Procedures
  • Stap 1: Even bellen
    • Telefonische kennismaking voor de eerste vragen, zeker ook die van jou.
  • Stap 2: Op de koffie
    • In gesprek met twee collega’s kijken jullie samen of de rol bij je past.
  •  Stap 3: Verder de diepte in
    • In een tweede gesprek ontmoet je je toekomstig leidinggevende en vaak ook onze CEO. Jullie praten verder om elkaar en OTYS als organisatie beter te leren kennen..
  • Stap 4: Arbeidsvoorwaarden voorstel
    • Zie je jezelf al helemaal bij OTYS werken? Ons HR team gaat het gesprek met je aan over de arbeidsvoorwaarden en zet een voorstel op papier. 
  • Stap 5: Contract ondertekenen
    • Gefeliciteerd! Je kan jouw contract ondertekenen en je mag jezelf een echte OTYS’er noemen.
OTYS gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten