Een echte OTYS'er worden? Bekijk onze openstaande vacatures

Kandidaten login

Als u al een kandidaten login heeft, vult u uw e-mail adres en wachtwoord in. Klik op de "Login" knop om in te loggen. Als u bent ingelogd kunt u uw profiel bekijken en bewerken.

Wachtwoord vergeten?

Als je al een kandidaten login hebt, vul dan je e-mail adres en wachtwoord in. Klik op de "Login" knop om in te loggen. Als je bent ingelogd kun je je profiel bekijken en bewerken.

Inschrijven

Heeft u nog geen account? Meld u nu gratis aan om snel te kunnen solliciteren!

Als u een CV wilt meesturen dan kan dat nu. Wij zullen proberen uw CV automatisch in te lezen en daarmee de inschrijving voor u te vereenvoudigen. U kunt .DOC, .DOCX, .PDF, .ODT en .RTF bestanden toevoegen. Vul alstublieft ook de tekstcode in die u onderaan de pagina aantreft. U hoeft deze code niet in te vullen als u besluit op dit moment geen CV mee te sturen.

Wat kan je verwachten van ons sollicitatieproces?

Procedures
  • Stap 1: Kennismaking
    • Eerste kennismaking met onze HR manager om te kijken of jij echt bij OTYS past.
  • Stap 2: Tweede gesprek
    • Tweede gesprek met een leidinggevende en toekomstige collega om te kijken of er een klik is.
  • Stap 3: Assessment + Referentiecheck
    • Eventueel een test of assessment, we willen jouw talenten goed aan de tand voelen en wij zijn ook benieuwd wat anderen van jou vinden.
  • Stap 4: Kennismaking met CEO
    • Kennismaking met onze CEO om het plaatje compleet te maken.
  • Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek
    • Als laatste verzorgt HR een arbeidsvoorwaardengesprek en zorgt voor de on-boarding.
  • Stap 6: Contract ondertekenen
    • Gefeliciteerd! Je kan jouw contract ondertekenen en je mag jezelf een echte OTYS’er noemen.

 

OTYS gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten