Een echte OTYS'er worden? Bekijk onze openstaande vacatures

Kandidaten login

Als u al een kandidaten login heeft, vult u uw e-mail adres en wachtwoord in. Klik op de "Login" knop om in te loggen. Als u bent ingelogd kunt u uw profiel bekijken en bewerken.

Wachtwoord vergeten?

Als u al een kandidaten login heeft maar u bent uw wachtwoord vergeten, vul dan hieronder uw e-mailadres in en klik vervolgens op de knop 'Verstuur mijn wachtwoord'. Het wachtwoord zal naar uw e-mail adres worden gestuurd.

Inschrijven

Heeft u nog geen account? Meld u nu gratis aan om snel te kunnen solliciteren!

Als u een CV wilt meesturen dan kan dat nu. Wij zullen proberen uw CV automatisch in te lezen en daarmee de inschrijving voor u te vereenvoudigen. U kunt .DOC, .DOCX, .PDF, .ODT en .RTF bestanden toevoegen. Vul alstublieft ook de tekstcode in die u onderaan de pagina aantreft. U hoeft deze code niet in te vullen als u besluit op dit moment geen CV mee te sturen.

Wat kan je verwachten van ons sollicitatieproces?

Procedures
  • Stap 1: Kennismaking
    • Eerste (digitale) kennismaking met onze HR manager om te kijken of jij echt bij OTYS past.
  • Stap 2: Tweede gesprek
    • Tweede (digitale) gesprek met een toekomstige collega om te kijken of de klik daar echt is.
  • Stap 3: Assessment
    • Eventueel een test of assessment, we willen jouw talenten goed aan de tand voelen!
  • Stap 4: Kennismaking met CEO
    • Kennismaking met onze CEO om het plaatje compleet te maken.
  • Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek
    • Als laatste verzorgt HR een arbeidsvoorwaardengesprek en zorgt voor de on-boarding.
  • Stap 6: Contract ondertekenen
    • Gefeliciteerd! Je kan jouw contract ondertekenen en je mag jezelf een echte OTYS’er noemen.
OTYS gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten