Samen werken aan het beste Recruitment Systeem

Op gesprek bij OTYS

Bij OTYS vinden we het belangrijk dat elke nieuwe collega past in het team. Natuurlijk is het van belang dat je over de juiste kwaliteiten beschikt om een bepaalde functie uit te kunnen oefenen, maar we vinden dat elke groep van mensen, mits met één doel, een wereldprestatie kan leveren. Om te ontdekken of jouw visie aansluit bij die van OTYS bestaat de sollicitatieprocedure uit drie gespreksmomenten en een assessment:

  • Een eerste gesprek om elkaar te leren kennen of een uitnodiging voor een wervingsdag/avond;
  • Een tweede gesprek dat dieper ingaat op de inhoud van de functie;
  • Een online assessment, zodat wij een beter beeld krijgen van jouw talenten;
  • Arbeidsvoorwaardengesprek.

Terug naar het overzicht Bij OTYS werken

Ga terug naar Hoe solliciteer je bij OTYS
Ga verder naar Online Assessment

Your!T BV gebruikt cookies om voorkeuren te onthouden en onze content af te stemmen op uw websitegebruik.
Close